什么是稅務(wù)籌劃？

稅務(wù)籌劃，是指在納稅行為發(fā)生之前，在不違反法律、法規(guī)（稅法及其他相關(guān)法律、法規(guī)）的前提下，通過(guò)對(duì)納稅主體（法人或自然人）的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或投資行為等涉稅事項(xiàng)做出事先安排。臺(tái)山企業(yè)稅務(wù)籌劃必須做到2點(diǎn)，一是遵守臺(tái)山當(dāng)?shù)囟悇?wù)法規(guī)制度。二是不違反稅法。
稅務(wù)報(bào)稅相關(guān)推薦
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臺(tái)山小規(guī)模納稅人如何報(bào)稅： http://isaker.cn/xiao_guangdong_taishan.html
臺(tái)山稅務(wù)籌劃的直接目的就是降低稅負(fù)，減輕納稅負(fù)擔(dān)為企業(yè)節(jié)約開(kāi)支，降低公司經(jīng)營(yíng)成本，少花錢(qián)，多辦事，提高臺(tái)山公司企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

臺(tái)山節(jié)稅籌劃的途徑和方法

首先稅務(wù)籌劃專業(yè)性很強(qiáng)的需要由財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)人員進(jìn)行，加上臺(tái)山各個(gè)行業(yè)的稅收政策稅種，規(guī)模以及各國(guó)稅制越來(lái)越復(fù)雜的情況下，僅靠納稅人自身進(jìn)行稅收籌劃已經(jīng)不能勝任了。如何節(jié)稅我們提供2種方法技巧和途徑僅供參考。

⊙1.選擇臺(tái)山稅務(wù)籌劃公司--->(對(duì)象:零基礎(chǔ)人員)
如果你什么都不懂，而且不想在這上面消耗太多時(shí)間你可以選擇當(dāng)?shù)囟悇?wù)代理，稅務(wù)咨詢公司進(jìn)行專業(yè)的籌劃咨詢。臺(tái)山稅務(wù)籌劃平臺(tái)里面會(huì)有專業(yè)的稅務(wù)籌劃公司財(cái)務(wù)人員給你專業(yè)指導(dǎo)?！军c(diǎn)擊下圖可以直接進(jìn)入】

⊙2.稅務(wù)籌劃節(jié)稅方法和途徑--->(對(duì)象:專業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員)
根據(jù)企業(yè)/個(gè)人具體節(jié)稅需求利用稅法客觀存在的政策空間來(lái)進(jìn)行，體現(xiàn)在不同的稅種上、不同的稅收優(yōu)惠政策上、不同的納稅人身份上及影響納稅數(shù)額的基本稅制要素上等等，實(shí)踐中是多種方法結(jié)合起來(lái)使用以下是我們收集的一些方法和途徑：
⊙優(yōu)惠政策
利用優(yōu)惠政策籌劃法，是指納稅人憑借國(guó)家稅法規(guī)定的優(yōu)惠政策進(jìn)行稅務(wù)籌劃的方法。
⊙直接利用籌劃法
國(guó)家為了實(shí)現(xiàn)總體經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，從宏觀上調(diào)控經(jīng)濟(jì)，引導(dǎo)資源流向，制定了許多的稅收優(yōu)惠政策。對(duì)于納稅人利用稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行籌劃，國(guó)家是支持與鼓勵(lì)的，因?yàn)榧{稅人對(duì)稅收優(yōu)惠政策利用的越多，越有利于國(guó)家特定政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
⊙地點(diǎn)流動(dòng)籌劃法
國(guó)家不同地區(qū)的稅收政策各不相同，其差異主要有稅率差異、稅基差異、征稅對(duì)象差異、納稅人差異、稅收征管差異和稅收優(yōu)惠差異等，納稅人可以巧妙地利用這些差異進(jìn)行臺(tái)山稅務(wù)籌劃。
⊙創(chuàng)造條件籌劃法
當(dāng)企業(yè)或個(gè)人可能根本就不符合稅收優(yōu)惠條件，無(wú)法享受優(yōu)惠待遇。這時(shí)，納稅人就得想辦法創(chuàng)造條件使自己符合稅收優(yōu)惠規(guī)定或者通過(guò)掛靠在臺(tái)山某些能享受優(yōu)惠待遇的企業(yè)或產(chǎn)業(yè)、行業(yè)，使自己符合優(yōu)惠條件，從而享受優(yōu)惠待遇。
⊙利用免稅
在合法、合理的情況下，使納稅人成為免稅人，或使納稅人從事免稅活動(dòng)，或使征稅對(duì)象成為免稅對(duì)象而免納稅收的稅務(wù)籌劃方法。
⊙利用減稅
在合法、合理的情況下，使納稅人減少應(yīng)納稅收而直接節(jié)稅的稅務(wù)籌劃方法。
⊙利用稅率差異
在合法、合理的情況下，利用稅率的差異而直接節(jié)稅的稅務(wù)籌劃方法。是盡量利用臺(tái)山稅率的差異使節(jié)稅最大化。
⊙利用分劈技術(shù)
在合法、合理的情況下，使所得、財(cái)產(chǎn)在兩個(gè)或更多個(gè)納稅人之間進(jìn)行分劈而直接節(jié)稅的稅務(wù)籌劃技術(shù)。
⊙利用稅收扣除
在合法、合理的情況下，使扣除額增加而實(shí)現(xiàn)直接節(jié)稅，或調(diào)整各個(gè)計(jì)稅期的扣除額而實(shí)現(xiàn)相對(duì)節(jié)稅的稅務(wù)籌劃方法。
⊙利用稅收抵免
在合法、合理的情況下，使稅收抵免額增加而節(jié)稅的稅務(wù)籌劃方法。
⊙利用退稅
在合法、合理的情況下，使稅務(wù)機(jī)關(guān)退還納稅人已納稅款而直接節(jié)稅的稅務(wù)籌劃方法。

關(guān)于節(jié)稅種類

節(jié)稅種類大體上分為：個(gè)人所得稅、增值稅、企業(yè)所得稅，我們可以通過(guò)合理避稅、股權(quán)溢價(jià)、缺少進(jìn)項(xiàng)票、利潤(rùn)分紅、公戶提現(xiàn)、高傭金/勞務(wù)費(fèi)等方面解決節(jié)稅問(wèn)題。

臺(tái)山稅務(wù)籌劃案例分析

臺(tái)山A企業(yè)軟件公司今年有500萬(wàn)的銷售額需繳納稅收，臺(tái)山稅務(wù)籌劃幫A公司做了稅收籌劃，通過(guò)代理在臺(tái)山成立一家B個(gè)人獨(dú)資企業(yè)進(jìn)行所得稅節(jié)稅，增值稅部分不變的情況下請(qǐng)看下文數(shù)據(jù)對(duì)比；

⊙節(jié)稅前
企業(yè)所得稅：500萬(wàn)*25%=125萬(wàn)
個(gè)人所得稅：(500萬(wàn)-125萬(wàn))*20%=75萬(wàn)
稅金：125萬(wàn)+75萬(wàn)=200萬(wàn)
稅負(fù)壓力：40%

⊙節(jié)稅后
企業(yè)所得稅:個(gè)獨(dú)企業(yè)不用交企業(yè)所得稅 = 0
核定征收額 500萬(wàn)*10% =50萬(wàn)（園區(qū)稅收優(yōu)惠政策）
生產(chǎn)個(gè)稅 50萬(wàn)*30%-4.05萬(wàn)=10.95萬(wàn)
稅金： 10.95萬(wàn)
稅負(fù)壓力：2%

總結(jié)；在通過(guò)臺(tái)山稅務(wù)籌劃公司運(yùn)用當(dāng)?shù)匾恍┒愂照哌M(jìn)稅務(wù)籌劃和提前布局后合理合法的情況下少交了189萬(wàn)，節(jié)省原來(lái)要交的95%稅金，此案例可應(yīng)用于營(yíng)銷、 廣告、法律、醫(yī)藥、貿(mào)易、咨詢、軟件、設(shè)計(jì)、展覽，個(gè)人：藝人、作家、講師、網(wǎng)紅、律師、設(shè)計(jì)師，軟件行業(yè)：建筑、工程、安裝行業(yè) 等臺(tái)山各個(gè)行業(yè)參考和學(xué)習(xí)。當(dāng)然不是每個(gè)公司都可以做到這個(gè)程度，需要更具實(shí)際情況去分析和判斷才能得到相關(guān)數(shù)據(jù)，具體可以找相關(guān)臺(tái)山稅務(wù)籌劃公司和專業(yè)人士咨詢。

臺(tái)山稅務(wù)籌劃可以幫臺(tái)山企業(yè)解決哪些常見(jiàn)問(wèn)題

1、稅負(fù)成本：利潤(rùn)虛高，稅負(fù)成本攀升
2、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足：下游要求越來(lái)越多，上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
3、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)：老板公私不分，公司積留大量稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
4、個(gè)稅問(wèn)題：高管和員工納稅意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)稅問(wèn)題難解
5、籌劃水平：老板風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越大，財(cái)務(wù)部門(mén)籌劃水平不足
6、不懂財(cái)務(wù)：管理層不懂財(cái)稅，業(yè)務(wù)過(guò)程浪費(fèi)稅
7、營(yíng)改增稅負(fù)：營(yíng)改增后稅負(fù)成本更高，錢(qián)難賺
8、金稅三期：金稅三期稽查越來(lái)越嚴(yán)，老辦法根本行不通
9、優(yōu)惠政策：不懂最新優(yōu)惠政策，公司多交稅

臺(tái)山節(jié)稅籌劃解決方案

臺(tái)山稅務(wù)籌劃注意事項(xiàng)

臺(tái)山企業(yè)公司通過(guò)臺(tái)山稅務(wù)籌劃最終目的是減負(fù)，其過(guò)程一定要合理，合法，不能投機(jī)取巧，不要僥幸一些稅務(wù)漏掉，踏踏實(shí)實(shí)走好每一步，企業(yè)才會(huì)健康正常的發(fā)展，也可以提高公司一些經(jīng)濟(jì)效益?zhèn)€人和企業(yè)實(shí)現(xiàn)雙贏，我們只提供一些建議和方法不代表本站觀點(diǎn)，有任何糾紛我們不負(fù)責(zé)任。